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Kollektivvertrag bau angestellte

Darüber hinaus haben sich die Parteien darauf geeinigt, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich gegenseitig darauf einigen können, den Teil des Beitrags für Feiertage/Floating Holidays, der 5,9 % übersteigt, auf einer laufenden Basis mit jeder Lohnzahlung auszuzahlen. Höchstsätze für Krankengeld, ersten Krankentag des Kindes, Krankenhausaufenthalt, Schwangerschafts-/Mutterschaftsurlaub werden an jedem der folgenden Termine um 2,50 DKK erhöht: Die an die Arbeitnehmervertreter zu zahlende Separate Zulage wird für den gesamten Vertragszeitraum, d. h. bis zum 30. April 2020, um 3,4 % erhöht. Der Stundensatz für Vertragsarbeiten liegt in der Regel zwischen DKK 150 und DKK 200. Die dänischen Sprachfassungen der Tarifverträge wurden hier in digitalen Fassungen veröffentlicht (einige Vereinbarungen werden mit einigen Tagen Verspätung veröffentlicht): www.danskbyggeri.dk/regler-og-vejledning/medarbejderforhold/overenskomster-og-priskuranter/The folgenden Tarifverträge werden übersetzt. Die übersetzten Vereinbarungen werden Anfang Juni 2020 online und 4-6 Wochen nach Online-Veröffentlichung in gedruckter Form verfügbar sein: Die Mindeststundenlöhne ab 1. Mai 2020 zum ausgewählten Tarifvertrag: Die neuen Verträge gelten für drei Jahre (2020-2023). Bitte beachten Sie, dass dies eine Teilzusammenfassung ist. Kontaktieren Sie uns bei Fragen: www.danskbyggeri.dk/english/department-for-labour-law-and-collective-agreements/Minimum StundenlohnsätzeDie Mindeststundenlöhne werden an jedem der folgenden Termine um 2,50 DKK erhöht: Alle tabellenbasierten Löhne werden ab dem am 1. Juni 2018 beginnenden Lohnzeitraum um 0,40 EUR erhöht und gleichzeitig eine allgemeine Erhöhung um 0,30 EUR in Kraft treten. Die Erhöhung wird so umgesetzt, dass die Löhne der Arbeitnehmer nicht stärker steigen als die allgemeine Erhöhungsrate.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben: www.danskbyggeri.dk/english/department-for-labour-law-and-collective-agreements/ Die Abstimmung über die neuen Tarifverträge wurde am 16. April 2020 und die Vereinbarungen wurden genehmigt. Wir haben die wichtigsten Änderungen weiter unten zusammengefasst. Bitte beachten Sie, dass die Vereinbarungen nicht in allen Aspekten identisch sind, und es gibt auch Abweichungen in einigen der neuen Abkommen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie spezifische Fragen haben oder eine Klärung benötigen. Beendigung der Beschäftigung während der KrankheitEine neue Bestimmung wurde vereinbart.

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